Recrutement d'un agent

Vous postulez à un poste d'agent. Votre candidature est d'abord examinée par les ressources humaines, puis votre casier judiciaire est vérifié directement auprès du ministère, sans aucune démarche de votre part. Si tout concorde, votre contrat est édité et vous le signez en ligne.

Ce que vous devez fournir

• Vos nom et prénoms tels qu'ils figurent sur votre pièce d'identité
• Votre date de naissance
• Le numéro de votre pièce d'identité
• Le poste auquel vous postulez
• Une adresse électronique et un numéro de téléphone valides

Le numéro de pièce est transmis au ministère pour la vérification du casier. Une erreur de saisie bloque la démarche : vérifiez-le avant d'envoyer.

Comment votre dossier avance

Ce qui peut arrêter la démarche

Deux points d'arrêt existent, et vous êtes prévenu par courriel dans les deux cas :

1. Le profil n'est pas retenu — la décision appartient au service RH et intervient avant toute vérification administrative.
2. Le casier ne permet pas le recrutement — la réponse vient du ministère. Le motif ne nous est pas communiqué ; adressez-vous à lui pour le connaître.

Combien de temps cela prend

La vérification auprès du ministère est la seule étape dont le délai ne nous appartient pas. Comptez quelques jours ouvrés. Les autres étapes sont immédiates ou dépendent du service RH.

Vous pouvez suivre l'avancement à tout moment depuis votre espace, avec le numéro de dossier reçu par courriel.