Nous rejoindre

1. Description

Ce processus permet aux candidats de soumettre leur demande pour rejoindre notre équipe.
Il comprend la collecte des informations personnelles et professionnelles, une première évaluation par nos équipes, puis la confirmation d’un premier entretien.

2. Qui peut faire la demande ?

• Toute personne intéressée par un poste au sein de notre équipe.
• Profils recherchés :
  • Développeur front-end
  • Développeur back-end
  • Designer UX/UI

3. Informations à fournir

Lors de la candidature, il vous sera demandé :

• Vos coordonnées (nom, prénom, email, téléphone)
• Votre nombre d’années d’expérience
• Le poste souhaité
• Le type de contrat recherché : CDD, CDI ou Stage

4. Étapes du processus

1. Soumission de la demande (S1) Vous remplissez un formulaire en ligne avec vos informations personnelles et professionnelles.

2. Standardisation des données (S3) Traitement des données, par exemple pour mettre le nom de famille en majuscules.

3. Évaluation de la candidature (S4) Notre équipe Back Office étudie votre profil et décide si la candidature est recevable (Oui/Non).

4. Tri de la Candidature (S2) Le processus se divise en fonction du statut (Accepté/Refusé).

5. Envoi Notification Succès (S9) / Refus (S8)

   • Refus : Le candidat reçoit une notification d'échec (S8), puis le processus s'arrête (S6).
   • Acceptation : Le candidat reçoit un email de succès (S9).

6. Demande de Disponibilité (S11) Suite à la notification de succès, le candidat soumet ses disponibilités (S11), puis le processus s'arrête (S5).

7. Clôture du processus (S5, S6) Le processus de candidature se termine.